想找能學習相關知識的工作 - 咖啡討論
By Gilbert
at 2018-10-23T14:05
at 2018-10-23T14:05
Table of Contents
或許與咖啡版無關
如違版旨請刪除
==========================
引用今週刊報導
https://goo.gl/bpAmVE
台北市大安區的扶輪社「國際扶輪3481地區」6日舉辦「扶輪高峰論壇」,邀請張忠謀以
「新世代、新人才」為主題進行演講,扶輪社事後發了新聞稿,摘錄了張忠謀的談話內容
。
張忠謀表示,面談高階主管人選時,每次都會問到的問題是「你為什麼要到我們公司來?
」,而他最不喜歡聽到的答案是「我覺得在這間公司有很多學習的機會」。
張忠謀解釋,「我僱用你,是要你來貢獻,不是要你來學習的」;他也指出,應徵高階主
管的人約是40歲或是50歲以上,一個人到了這年紀,該是時候有所貢獻,「否則又有什麼
理由要聘用你」。
......[恕刪]
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雖然張忠謀講的是高階主管
但是其實當老闆的,對於來應徵者也是如是想
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如違版旨請刪除
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引用今週刊報導
https://goo.gl/bpAmVE
台北市大安區的扶輪社「國際扶輪3481地區」6日舉辦「扶輪高峰論壇」,邀請張忠謀以
「新世代、新人才」為主題進行演講,扶輪社事後發了新聞稿,摘錄了張忠謀的談話內容
。
張忠謀表示,面談高階主管人選時,每次都會問到的問題是「你為什麼要到我們公司來?
」,而他最不喜歡聽到的答案是「我覺得在這間公司有很多學習的機會」。
張忠謀解釋,「我僱用你,是要你來貢獻,不是要你來學習的」;他也指出,應徵高階主
管的人約是40歲或是50歲以上,一個人到了這年紀,該是時候有所貢獻,「否則又有什麼
理由要聘用你」。
......[恕刪]
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雖然張忠謀講的是高階主管
但是其實當老闆的,對於來應徵者也是如是想
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咖啡
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