想找能學習相關知識的工作 - 咖啡討論

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或許與咖啡版無關

如違版旨請刪除

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引用今週刊報導
https://goo.gl/bpAmVE

台北市大安區的扶輪社「國際扶輪3481地區」6日舉辦「扶輪高峰論壇」,邀請張忠謀以
「新世代、新人才」為主題進行演講,扶輪社事後發了新聞稿,摘錄了張忠謀的談話內容


張忠謀表示,面談高階主管人選時,每次都會問到的問題是「你為什麼要到我們公司來?
」,而他最不喜歡聽到的答案是「我覺得在這間公司有很多學習的機會」。

張忠謀解釋,「我僱用你,是要你來貢獻,不是要你來學習的」;他也指出,應徵高階主
管的人約是40歲或是50歲以上,一個人到了這年紀,該是時候有所貢獻,「否則又有什麼
理由要聘用你」。

......[恕刪]

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雖然張忠謀講的是高階主管

但是其實當老闆的,對於來應徵者也是如是想

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All Comments

Dora avatarDora2018-10-25
我覺得小農跟大企業應該有落差吧
Ula avatarUla2018-10-29
沒事 我以為你是在回上一篇說可以去小農場幫忙的
Genevieve avatarGenevieve2018-11-01
話說高階主管不都是去挖的..很少是開缺應徵的吧
Ethan avatarEthan2018-11-03
的確是這樣,每個人有自己的工作,還要花時間教你,如果
自己真的很有興趣開始先把基礎知識和基礎技能學好再進入
Cara avatarCara2018-11-07
熟手跟新手本來就有價差,雇主也只是看要多少薪資的人手,
解決什麼層次的問題而已
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-11-12
小企業差很多哦
Dora avatarDora2018-11-16
問題是所有企業都只要熟手,誰來訓練新手