花博卡重複使用 - 星巴克討論
By Elizabeth
at 2011-03-30T03:04
at 2011-03-30T03:04
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※ 引述《smartaeroboy (妞)》之銘言:
: 上星期拿花博票根去兌換星巴克買一送一
: 兌換完後夥伴會在卡片上面貼一張已兌換的貼紙(小小一張)
: 不會有人撕掉後再來去兌換一次嗎????
: 剛剛心血來潮想說撕掉看看
: 還真是不好撕= =
基本上對於門市的夥伴來講
星巴克因為買一送一是賺是賠(當然商人一定不會做賠錢的生意啦)
根本就沒有任何關係
反正薪水照領
而是這是個遊戲規則
遊戲的規則是憑花博票根可享用"一次"買一送一
使用完後會貼上一個不是很好撕的貼紙
表示是用過的
如果純就邏輯的來講
有使用過=有貼貼紙
沒使用過=沒貼貼紙
所以沒貼貼紙的票根=沒有使用過的=是可以享有買一送一的
所以給夥伴的票上面沒有貼紙的話
夥伴都可以讓你使用
就算你上面已經都是膠痕
又或者是拿出來才發現還沒處理掉
然後就在主機面前大喇喇的處理掉(不好意思我就碰過這種窘況)
都是可以讓你用的
就像有個客人曾跟我建議全期票的應該可以每次都享有優惠
我只能苦笑著告訴他 " 很遺憾 公司規定的 你可以跟公司建議 "
他也只能無奈的說 "唉 有人一張票把貼紙撕掉重複用捏 我只是不屑這麼做!"
貼紙這件事
天知 地知 你知 我知 獨眼龍也知
但是
規則就是規則 不是拿來找漏洞鑽用的
不然你沒有票根幫你按個買一送一折扣 也不會被扣錢
或者跟你素昧平生幫你打個八折 也不痛不癢
甚至點個小杯本日幫你加牛奶加到特大杯 也不是夥伴的奶
我自己平常也會為了省一點錢跑去買ibon
但不會因為我是夥伴的身分叫人家直接幫我按折扣鍵
今天規則說不能紅線停車 但就是有人會停
但有人會停 你也要跟著停?
那把事情誇張點 今天有人殺人 你也要跟著殺?
做學生的時候學到的學科知識都很容易忘
但是公民與道德這種東西應該不會忘記吧?
以前有一個關於逃票的故事
歐洲某些國家的公共交通系統的售票處是自助的,也就是你想到哪個地方,
根據目的地自行買票,沒有檢票員,甚至連隨機性的抽查都非常少。
一位中國留學生發現了這個管理上的漏洞,或者說以他的思維方式看來是漏洞。
他很樂意不用買票而坐車到處溜達,在留學的幾年期間,他一共因逃票被抓了三次。
他畢業後,試圖在當地尋找工作。
他向許多跨國大公司投了自己的資料,因為他知道這些公司都在積極地開發亞太市場,
可都被拒絕了,一次次的失敗,使他憤怒。
他認為一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥中國人。
最後一次,他衝進了人力資源部經理的辦公室,
要求經理對於不予錄用他給出一個合理的理由。
下面的一段對話很令人玩味。
先生,我們並不是歧視你,相反,我們很重視你。
因為我們公司一直在開發中國市場,
我們需要一些優秀的本土人才來協助我們完成這個工作,所以你一來求職的時候,
我們對你的教育背景和學術水平很感興趣,
老實說,從工作能力上,你就是我們所要找的人。
"那為什麼不收天下英才為貴公司所用?"
因為我們查了你的信用記錄,發現你有三次乘公車逃票被處罰的記錄。
"我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才?"
小事?我們並不認為這是小事。
我們注意到,第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期,
檢查人員相信了你的解釋,因為你說自己還不熟悉自助售票系統,只是給你補了票。
但在這之後,你又兩次逃票。
"那時剛好我口袋中沒有零錢 "
不、不,先生。我不同意你這種解釋,你在懷疑我的智商。
我相信在被查獲前,你可能有數百次逃票的經歷。
"那也罪不至死吧?幹麻那麼較真?以後改還不行?"
不、不,先生。此事證明了兩點:
一、你不尊重規則,不僅如此,你擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。
二、你不值得信任,而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的,
因為如果你負責了某個地區的市場開發,公司將賦予你許多職權。
為了節約成本,我們沒有辦法設置複雜的監督機構,正如我們的公共交通系統一樣。
所以我們沒有辦法雇用你,可以確切地說,
在這個國家甚至整個歐盟,你可能找不到雇用你的公司。
我突然覺得我幹嘛那麼無聊了
--
: 上星期拿花博票根去兌換星巴克買一送一
: 兌換完後夥伴會在卡片上面貼一張已兌換的貼紙(小小一張)
: 不會有人撕掉後再來去兌換一次嗎????
: 剛剛心血來潮想說撕掉看看
: 還真是不好撕= =
基本上對於門市的夥伴來講
星巴克因為買一送一是賺是賠(當然商人一定不會做賠錢的生意啦)
根本就沒有任何關係
反正薪水照領
而是這是個遊戲規則
遊戲的規則是憑花博票根可享用"一次"買一送一
使用完後會貼上一個不是很好撕的貼紙
表示是用過的
如果純就邏輯的來講
有使用過=有貼貼紙
沒使用過=沒貼貼紙
所以沒貼貼紙的票根=沒有使用過的=是可以享有買一送一的
所以給夥伴的票上面沒有貼紙的話
夥伴都可以讓你使用
就算你上面已經都是膠痕
又或者是拿出來才發現還沒處理掉
然後就在主機面前大喇喇的處理掉(不好意思我就碰過這種窘況)
都是可以讓你用的
就像有個客人曾跟我建議全期票的應該可以每次都享有優惠
我只能苦笑著告訴他 " 很遺憾 公司規定的 你可以跟公司建議 "
他也只能無奈的說 "唉 有人一張票把貼紙撕掉重複用捏 我只是不屑這麼做!"
貼紙這件事
天知 地知 你知 我知 獨眼龍也知
但是
規則就是規則 不是拿來找漏洞鑽用的
不然你沒有票根幫你按個買一送一折扣 也不會被扣錢
或者跟你素昧平生幫你打個八折 也不痛不癢
甚至點個小杯本日幫你加牛奶加到特大杯 也不是夥伴的奶
我自己平常也會為了省一點錢跑去買ibon
但不會因為我是夥伴的身分叫人家直接幫我按折扣鍵
今天規則說不能紅線停車 但就是有人會停
但有人會停 你也要跟著停?
那把事情誇張點 今天有人殺人 你也要跟著殺?
做學生的時候學到的學科知識都很容易忘
但是公民與道德這種東西應該不會忘記吧?
以前有一個關於逃票的故事
歐洲某些國家的公共交通系統的售票處是自助的,也就是你想到哪個地方,
根據目的地自行買票,沒有檢票員,甚至連隨機性的抽查都非常少。
一位中國留學生發現了這個管理上的漏洞,或者說以他的思維方式看來是漏洞。
他很樂意不用買票而坐車到處溜達,在留學的幾年期間,他一共因逃票被抓了三次。
他畢業後,試圖在當地尋找工作。
他向許多跨國大公司投了自己的資料,因為他知道這些公司都在積極地開發亞太市場,
可都被拒絕了,一次次的失敗,使他憤怒。
他認為一定是這些公司有種族歧視的傾向,排斥中國人。
最後一次,他衝進了人力資源部經理的辦公室,
要求經理對於不予錄用他給出一個合理的理由。
下面的一段對話很令人玩味。
先生,我們並不是歧視你,相反,我們很重視你。
因為我們公司一直在開發中國市場,
我們需要一些優秀的本土人才來協助我們完成這個工作,所以你一來求職的時候,
我們對你的教育背景和學術水平很感興趣,
老實說,從工作能力上,你就是我們所要找的人。
"那為什麼不收天下英才為貴公司所用?"
因為我們查了你的信用記錄,發現你有三次乘公車逃票被處罰的記錄。
"我不否認這個。但為了這點小事,你們就放棄了一個多次在學報上發表過論文的人才?"
小事?我們並不認為這是小事。
我們注意到,第一次逃票是在你來我們國家後的第一個星期,
檢查人員相信了你的解釋,因為你說自己還不熟悉自助售票系統,只是給你補了票。
但在這之後,你又兩次逃票。
"那時剛好我口袋中沒有零錢 "
不、不,先生。我不同意你這種解釋,你在懷疑我的智商。
我相信在被查獲前,你可能有數百次逃票的經歷。
"那也罪不至死吧?幹麻那麼較真?以後改還不行?"
不、不,先生。此事證明了兩點:
一、你不尊重規則,不僅如此,你擅於發現規則中的漏洞並惡意使用。
二、你不值得信任,而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的,
因為如果你負責了某個地區的市場開發,公司將賦予你許多職權。
為了節約成本,我們沒有辦法設置複雜的監督機構,正如我們的公共交通系統一樣。
所以我們沒有辦法雇用你,可以確切地說,
在這個國家甚至整個歐盟,你可能找不到雇用你的公司。
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