我也是一個多月的新夥伴,之前遇到的困擾也是CB和R都是前一天教隔天上場,
有點驚訝這樣的方式,本以為星巴克的教育訓練很利害,沒想到門市的方式卻很隨便..
而且每各值班做事的方式都不太一樣,常常照著自己師父說的做,遇到別的值班卻被糾正
,照著某些值班方式做,又會被其他資深夥伴糾正...因為大家都覺得自己的方式才是好
的,雖然都是好心指導,但感覺很無所是從,大家都很忙,我又不想花時間和他們爭辯,
更不可能在客人面前爭辯...但是天天上班都被一直被說這各不對那各應該怎樣,實在很受不
了,不知道有沒有新人也遇過這樣的問題?
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有點驚訝這樣的方式,本以為星巴克的教育訓練很利害,沒想到門市的方式卻很隨便..
而且每各值班做事的方式都不太一樣,常常照著自己師父說的做,遇到別的值班卻被糾正
,照著某些值班方式做,又會被其他資深夥伴糾正...因為大家都覺得自己的方式才是好
的,雖然都是好心指導,但感覺很無所是從,大家都很忙,我又不想花時間和他們爭辯,
更不可能在客人面前爭辯...但是天天上班都被一直被說這各不對那各應該怎樣,實在很受不
了,不知道有沒有新人也遇過這樣的問題?
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